Objectifs
- Maîtriser le cadre d’exercice de ses missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Connaître la réglementation en santé, sécurité et conditions de travail
- Savoir prévenir et analyser les risques professionnels
Public
- Élus titulaires ou suppléants du CSE ayant exercé un premier mandat au sein de l’instance
Pré-requis
- Avoir été membre du CSE pendant 4 années consécutives ou non.
Durée
- 3 jours / 21 heures
Contenu pédagogique
Le contenu sera adapté en fonction des demandes particulières des stagiaires recueillies par réalisation d’un questionnaire en amont de la formation. Le contenu suivant est donné à titre indicatif.
- Retour d’expérience
- Analyse des forces et des faiblesses de son précédent mandat au regard de ses attributions et de ses missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail et d’environnement
- Focus juridique
- Les principales évolutions des textes : droit de la santé et jurisprudence.
- L’analyse du travail et des risques
- La notion de travail, Poste de travail, Fiche de tâche, Charge de travail, la pénibilité
- L’accident du travail, La maladie professionnelle, L’accident de trajet
- L’évaluation du risque : taux de fréquence et de gravité
- La faute inexcusable de l’employeur et du salarié.
- Les relations au travail : violence au travail, harcèlement moral, harcèlement sexuel, discriminations
- La qualité de vie et des conditions de travail
- Le droit d’alerte et droit de retrait.
- Le CSE et la CSSCT acteurs de la prévention
- Les principes généraux de prévention
- L’identification et la prévention des 25 principaux risques (dont les TMS et RPS)
- Les EPI
- La sécurité santé sur les lieux de travail et la grille de visite
- Les entreprises intervenantes et le plan de prévention
- Le document unique d’évaluation des risques
- Les méthodes d’analyse des accidents (présentation)
- L’élaboration d’un plan d’action
Tarifs : nous consulter
0986 370 301